年度明星学员

一年的硕士学习生活太过紧凑，在忙于应对各种coursework和report的同时，从刚刚入学开始，就着手开始申请工作，花费了大量的时间，提交了不计其数的申请，但通过率极低。一不留神，就到了秋招的尾声，大部分申请都杳无音信或以网上测试没有通过而终结。这时才突然意识到，花费了那么努力和时间，居然只剩下一个DeloitteConsulting的申请。当时的我所有希望都寄托在这份申请上，压力极大。可在我被通知已经通过视频面试而喜悦的同时，却迟迟没有收到assessmentcentre的邀请。自己也通过网络和周围的朋友询问了一下，DeloitteConsulting，尤其是我申请的technologyconsulting方向，算是最好的technology consulting工作了，竞争特别激烈，再加上中国留学生的语言现在和普遍谦虚的性格特点，历年来基本没有中国留学生拿到过offer。正在仅存的希望逐渐变得渺茫的时候，家长为我报名了丝路硅谷创新学院的精品求职培训。根据我的背景和求职意向，为我安排了专属的导师和咨询师。除了一系列的求职技能培训之外，丝路硅谷还通过其丰富的资源，直接联系到了DeloitteConsulting人事部的管培生招聘负责人，通过我的名字的应聘ID直接锁定我的申请，这才了解到原来我的申请被放到了waiting list里。随后通过Deloitte的内部员工的直接推荐，把我的申请直接从waiting list推到最前面，几天之后便顺利的收到了assessmentcentre的邀请。同时在丝路硅谷系统的求职技能培训的基础上，针对我所申请的特定公司和岗位，做了一系列的仿真模拟训练，还有实地考察，让我提前熟悉环境和题目。在准备过程当中，导师为我提供了很多能让我脱颖而出拿高分的技巧，还为我提供了好多Deloitte内部常用的专业术语，让我在assessmentcentre拿到了好多附加分。最后，我也不负众望的成功拿到offer。入职后也证实了我确实是这个岗位上唯一的一名中国员工。